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胜利能源开展“双整顿”强党风转企风促民风

作者: 金源美 来源: 胜利能源 发布时间: 2020-08-20 字号:【

为全面提升党建工作质量和机关部门工作效率,8月17日,国家能源集团胜利能源党委启动了“双整顿、双提升”工作,在各级党组织和机关部门中深入开展软弱涣散和薄弱基层党组织及总部“机关化”问题“双整顿”工作,努力实现党建工作质量和机关部门工作效率“双提升”。

该公司党委深入贯彻落实习近平总书记在主持中央政治局集体学习时提出的“中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的‘最初一公里’,基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’工作要求,以集团党组关于持续解决困扰基层的形式主义问题和持续解决困扰基层的形式主义问题两项工作部署为整治重点,制定了“双整顿、双提升”工作实施方案,确定了“通过有效治理,提升企业治理能力;通过学习教育,提高政治理论水平;通过学习教育,提高政治理论水平;通过组织建设,提高党建工作质量;通过狠抓作风,提高机关工作效率”五项总体目标,以实施“双整顿”为抓手,以实现“双提升”为目标,端正党风、改进企风、引领民风。

此次整治时间从8月20日持续到11月20日,利用三个月时间深入整顿影响基层软弱涣散的7个方面问题,坚定不移推进全面从严治党,切实增强基层党组织整治功能和组织力,着力提升党的建设质量;以贯彻落实“八项规定”为出发点落脚点,专项整治涉及机关13个部室的八方面41项“总部机关化”问题,持续解决困扰基层的形式主义和官僚主义问题,着力提升机关工作效率。

该公司党委把“双整顿、双提升”工作同巩固深化主题教育成果、落实集团公司“一防三保”及“社会主义是干出来的”岗位建功行动等中心工作结合起来,以优良党风促企风带民风推动治理体系现代化,以提升党的建设质量和机关工作效率推动治理能力现代化。同时将整顿成效纳入党建责任制考核、党组织书记述职评议考核、规范化试点及星级党支部建设工作考核和公司绩效考核中,将考核结果同各直属党组织领导班子、机关部门综合考评,经营业绩考核相衔接,同领导干部任免、薪酬、奖惩相挂钩,统筹推进各项工作有序开展。

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